杭州招聘

公司人力资源专员招聘工作内容和要求：

1.根据公司现有人员编制及业务发展需求，协助人力资源主管制定公司各岗位招聘方案。

2.确定公司年度招聘计划以及预算与部门沟通招聘需求，负责招聘工作。调查和分析公司所需人才的状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护和拓展，保证人才信息量大，层次丰富，质量高，拓展招聘新渠道以及更新岗位招聘信息，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。

3.发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类筛选，确定面试名单，对应聘者发起面试邀约，对应聘者进行初步面试，进行薪资谈判，出具综合评价意见。

4.负责招聘数据的统计与初步分析，定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性。

5.负责员工入职、离职手续的办理。

6.组织新员工进行岗位培训和在职员工的在岗培训手续登记。

7.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用沟通。办理劳动关系中相关手续，如报道转正调动离职等手续。完成领导交代的其他工作。

8.协助制定公司各部门和各岗位

要求：

1.大专及以上学历，有人力资源工作经验，热爱招聘工作，对招聘有良好的认知，具备良好的沟通协调能力，有良好的时间管理能力和抗压能力。

2.熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人力资源政策法规优先考虑。

3.身心健康，性格开朗，亲和力强，口才好，有较强责任心。

4.具备强烈的责任心，事业心，优秀的沟通能力，耐心细心以及严谨的逻辑思维能力。

杭州奥克光电设备有限公司是省级高新技术企业，专业从事光电通信器材的研制、开发、生产和销售的科技型企业，拥有一个杭州市级企业高新技术研发中心，与浙江大学信息学院合作成立奥克光通讯研究实验室，专业从事通信产品的研发。公司成立于2001年，位于富阳高尔夫路上。在杭州拥有办事处，位于钱塘江畔。
公司注册商标为“卡佳”“东方奥克”，主要产品有光电接续设备、综合布线产品、通信机箱（柜）、通信管材等。其中多个产品被列入国家火炬计划、国家重点新产品计划和省级新产品计划，其技术处国内先进和领先水平。本公司通过ISO9001：2000质量管理体系认证，公司主要产品均已通过产品认证。
“永恒发展”是公司的经营宗旨。“重视人才，珍惜人才”是公司的人才管理理念。公司深信,人才是企业发展的原动力。公司会根据员工的个人情况为员工打造适合的职业发展规划。如果你是人才，这里将会是你展示技艺的舞台。