品管稽核专员
上海必胜客有限公司宁波分公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:合资
- 公司行业:餐饮业
职位信息
- 发布日期:2020-10-26
- 工作地点:杭州-下城区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:无需经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:质量管理/测试工程师(QA/QC工程师) 质检员/测试员(QC)
职位描述
岗位职责:
1、按照市场总体计划,拟定所负责区域的餐厅评估计划
2、根据规定的稽核频率及要求完成必胜客、小肥羊等餐厅的食品安全稽核任务
3、确保符合日常绩效考核标准
4、领导交代的其他事项
任职要求:
-大学本科学历,
-主修食品、生物、化学及相关专业
-熟悉电脑操作,具备良好的沟通表达能力、团队协作能力
-能够严格执行标准
-能接受较频繁的出差(浙江省内)
欢迎广大应届生投递,有制造业或相关品管经验者尤佳
公司介绍
关于必胜客
1990年进入中国,在北京东直门开出中国大陆***家餐厅以来,就以"必胜"的信念赢得了中国消费者的喜爱。20多年来,必胜客在中国一直不断地调整着自身的市场定位和经营模式,开创"休闲餐饮"的经营模式。了解消费者需求、创造"欢乐"的消费体验,是必胜客始终追求的目标和创新动力,也是品牌口号"Pizza and More"的内涵所载。截至2019年11月底,必胜客已在中国400多个城市拥有了超过2200家欢乐餐厅,成为中国休闲餐饮领先品牌,并不断引领和激发消费者对生活的追求
薪资福利:
年薪5万~6万,同时享受季度奖,部分地区入职后8个月内享受300元/月租房补,部分地区提供住宿;
五险一金外加补充商业医疗保险,享受年度调薪,10-20个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;
享有公司股票,购房福利(免息首付贷款和按揭利息补贴),全家保险;
工作与学习:
储备经理:前3个月餐厅工作站轮岗,包括外场,内场工作站,而后开始学习值班管理,6个月左右,考核通过晋升副经理。
副经理:采购,订货,排班、新产品促销营销,8个月后考核通过升迁资深副经理。
资深副经理:财务管理,人力资源管理,带训新人,8个月后考核通过晋升餐厅经理。
餐厅经理:全权经营一家餐厅,以及公关品牌和商圈等方面管理。
上班时间:做五休二,8小时工作制
晋升发展路线:
储备经理(6个月)——副经理(8个月)——资深副经理(8个月)——餐厅经理经理——区经理(管理5到8家店)——区域经理(管理30家左右店面)· 最快22个月让您成为年薪10万起的管理人才
任职要求:
专科及以上学历,欢迎 2019届毕业生;
吃苦耐劳,能接受早晚倒班;
不限专业和经验,若您有相关工作经历更佳(酒店、肯德基、星巴克、沃尔玛、乐购等)
工作地点:杭州、宁波、温州、衢州、嘉兴、义乌、湖州、金华、绍兴等浙江省各个城市
1990年进入中国,在北京东直门开出中国大陆***家餐厅以来,就以"必胜"的信念赢得了中国消费者的喜爱。20多年来,必胜客在中国一直不断地调整着自身的市场定位和经营模式,开创"休闲餐饮"的经营模式。了解消费者需求、创造"欢乐"的消费体验,是必胜客始终追求的目标和创新动力,也是品牌口号"Pizza and More"的内涵所载。截至2019年11月底,必胜客已在中国400多个城市拥有了超过2200家欢乐餐厅,成为中国休闲餐饮领先品牌,并不断引领和激发消费者对生活的追求
薪资福利:
年薪5万~6万,同时享受季度奖,部分地区入职后8个月内享受300元/月租房补,部分地区提供住宿;
五险一金外加补充商业医疗保险,享受年度调薪,10-20个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;
享有公司股票,购房福利(免息首付贷款和按揭利息补贴),全家保险;
工作与学习:
储备经理:前3个月餐厅工作站轮岗,包括外场,内场工作站,而后开始学习值班管理,6个月左右,考核通过晋升副经理。
副经理:采购,订货,排班、新产品促销营销,8个月后考核通过升迁资深副经理。
资深副经理:财务管理,人力资源管理,带训新人,8个月后考核通过晋升餐厅经理。
餐厅经理:全权经营一家餐厅,以及公关品牌和商圈等方面管理。
上班时间:做五休二,8小时工作制
晋升发展路线:
储备经理(6个月)——副经理(8个月)——资深副经理(8个月)——餐厅经理经理——区经理(管理5到8家店)——区域经理(管理30家左右店面)· 最快22个月让您成为年薪10万起的管理人才
任职要求:
专科及以上学历,欢迎 2019届毕业生;
吃苦耐劳,能接受早晚倒班;
不限专业和经验,若您有相关工作经历更佳(酒店、肯德基、星巴克、沃尔玛、乐购等)
工作地点:杭州、宁波、温州、衢州、嘉兴、义乌、湖州、金华、绍兴等浙江省各个城市
联系方式
- 公司地址:地址:span延安路511号元通大厦5F