杭州招聘

岗位职责

1：拟定人力资源管理相关的制度，并组织贯彻执行，定期修正；

2：根据各部门招聘需求，组织实施简历筛选、初步筛选与面试、复试协调等工作，完成人员配备；

3：根据培训计划，协助上级组织实施培训和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

4：组织实施绩效考核，制定公司福利政策，办理员工五险一金；

5：负责员工入离职手续等各类员工关系管理；

6：负责员工考勤、薪资等统计制表；

7：参与组织、协调安排公司的各种会议及公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力；

8：政府相关项目的了解和申报。

任职要求：

1：本科学历，专业不限，2年及以上人力资源或项目申报工作经验，行业不限；

2：主导招聘1年及以上工作经验，熟知招聘流程、各招聘渠道特点、有删选简历、面试邀约技巧；

3：对人及组织变化敏感，善于与各类性格的人交往，待人公平，具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；

4：有培训或企业文化建设相关经验优先。

    杭州嘉和众邦生物科技有限公司位于风景优美的杭州西溪湿地之畔，成立于2008年，注册资本5575万元，是一家专业从事研制植入性人工生物医疗器械的高新技术企业，产品主要用于治疗心血管疾病。公司建立了完备的系列产品线，拥有全部专利技术的人工生物心脏瓣膜、人工心脏瓣膜成形环及组织固定器等产品，技术水平已实现与国际同类产品同步，并在部分技术领域走在了世界前沿。
  
   公司致力于成为心血管疾病领域的专家，始终坚持以创新为核心竞争力，执着于“责任铸就品质，创新实现价值”的经营理念，依托完善的质量管理体系、高素质的专业技术人员、先进的专业生产检测设备、高等级的洁净厂房，使产品质量得到了可靠的保证。同时，公司与第四军医大学以及来自德国柏林心脏中心等机构的专家建立了长期的技术合作关系，强大的研发、创新能力为公司可持续性发展奠定了坚实的基础。