杭州招聘

1、招聘管理：根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、制度管理：制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；

3、绩效管理：协助上级制订绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门及分公司绩效评价过程进行监督 控制，不断完善绩效管理体系；

4、薪酬管理：协助上级制订并完善薪酬、福利以及相关的激励保障制度，每月按时完成薪酬核算工作；

5、培训管理：制订并实施公司年度培训计划，建立内部培训计划，组织各部门的交流活动，并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作；

6、员工关系管理：监督和指导入离职手续办理，负责协调劳资关系，与员工进行积极沟通，帮助各部门建立积极的员工关系；

7、行政管理：制定行政管理制度，监督检查行政工作顺利开展；

8、及时完成领导交办的其它事宜。

岗位要求：

1、大专及以上，具有电商、商贸 物流快递工作经验优先录用；

2、具备良好的人力资源管理意识，3年以上人事行政工作经验。

3、具有较强的沟通能力、亲和力、组织协调能力。

4、具有较强的责任心、事业心、勇于承担责任。

二、企业福利

1.社会保险：按国家规定参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险；补充商业保险；

2.全勤奖：每月100元全勤奖；

3.开门红包；年终奖金；

4.包住;

5.休假：法定节假日、带薪年假、婚假等；

6.学习机会：管理层外出培训机会；员工每月定期组织参加专业技术培训和考试，提升专业能力；

7.节日福利***王节、母亲节、父亲节等节假日发放精美礼物；重大节假日均发放节日礼品或礼金；

8.员工定期旅游+拓展训练；

9.其他福利：定期或不定期组织员工聚餐、文艺晚会等其他福利；

此职位为合肥总部人事经理岗  代为招聘，非中介公司  欢迎优秀候选人投递，谢谢！

永康市涌泉工贸有限公司坐落于素有五金之都美称的浙江永康，是一家专业从事保温杯壶的研发、生产、销售为一体的综合性、多元化发展的现代化新型企业。本公司专业生产：***头、旅游壶、焖烧壶、咖啡壶、军用水壶、运动杯、休闲杯等系列产品，与此同时产品凭借于稳定的质量，精湛的工艺，多样的款式，实惠的价格赢得国内各大市场消费者的青睐。

公司拥有各种先进的设备，备有多条流水线，拥有众多的技术精英与强实的管理队伍。公司以现代化的设备和完善的质量管理及不断创新的技术，始终确保为客户提供高质量的产品和完善的售后服务。公司自成立之初，始终秉承“滴水之恩，涌泉相报”的经营理念，不断积极进取，开拓创新，致力于高品质保温杯/壶的研发及生产。

自主创新，开拓进取 是我们的一向的宗旨

创高端品质，建百年品牌是我们一直的追求

诚信经营，互利共赢是我们的一贯的原则

涌泉工贸以专业的精神状态竭诚期待与海内外客商携手合作，共创宏图伟业。