杭州招聘

岗位职责：

1.了解所支持部门的业务和团队运作状况,基于业务理解与人力资源专业功底，协助推动人力资源项目在业务部门的落地；

2.分析对接部门人员结构，并给予人员配置优化建议；

3.主导人员绩效管理、培训，员工关系等为支持部门提供有效的支撑；

4.配合和推动业务部门的创新和变革，提升组织效率，激发组织活力；

5.通过主动和管理层、员工的互动，搭建团队情感纽带，建立有效和多样化的沟通渠道，保证组织信息的有效传递；

6.营造组织氛围，推动公司文化的建设和落地。

7.持续改进公司人力资源服务和流程,负责上级分配的其他工作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，至少三年以上人力资源工作经验，必须有互联网行业HRBP工作经验；

2. 良好的自我驱动能力和问题解决的能力；

3. 协调能力较强，执行力强；

4. 良好的团队合作精神；责任心强，有韧性，能用积极的心态面对挑战；

公司介绍：
杭州炫乐文化创意有限公司成立于2016年，是一家专业从事在线教育培训的企业，年营收超过亿元，正一步一个脚印地成为在线教育行业的领跑者。我们的团队主要由年轻的90后组成，有着简洁、高效、开放的组织氛围。公司主张自我驱动、不断突破、永不放弃的价值理念。
目前公司因为业务快速增长，期待更多志同道合的小伙伴加入团队！我们希望你也是有激情与梦想，拥有相同的价值理念，热爱在线教育培训行业，渴望在这条道路上走得更远。

公司福利：
- 干净舒适的办公环境，高档写字楼；
- 饮料零食，无限量供应；
- 加班不仅有加班费还有加班餐贴（标准50元/每餐）；
- 每周不定期的下午茶，奶茶、水果随你挑；
- 项目奖励，年终奖，五险一金，带薪年假，法定假日，节日礼物；
- 每月一次的集体活动，outing、轰趴、team building。

工作时间：
大小休
周一至周五：上午9：00 - 下午17：30，共7.5小时；


地址：江干区新塘路672号中豪国际商业中心3幢701
距离彭埠地铁站500米.