杭州招聘

岗位职责： 

1． 负责、监督公司人事的日常事务性工作，包括人员的入职、异动、离职等；

2． 保持有效的员工沟通，及时了解员工动向，避免人才流失；

3．公司内务、安全管理等行政工作的组织与管理，公共办公区域环境的日常维护；

４.参与企业文化建设，员工活动规划组织，发布各类公司事项、员工生日、节假日等通知，对公司各项活动进行总结和宣传输出；

５. 人员入离职分析、招聘成本控制、建立面试题库、候选人才库、试用期管理等；

6. 协助处理部门招聘、规划、绩效、员工关系等模块的日常工作。

7. 依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作。

8. 各部门的日常考勤，排休，休息日的协调。

岗位要求：

1.大专以上学历，1年以上人事相关工作经验，1年同岗位经验优先。

2. 人力资源、行政管理、企业管理等相关全日制大专以上学历。

3. 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力和职业素养。

4. .熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。

5. 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。

6. 熟练操作office办公软件。

7.具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往 与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。

上海赋德电子商务有限公司成立于2009年，注册资金2000万元。上海赋德电子商务有限公司作为河南省永春医药科技有限公司全权授权的品牌运营方，聚焦永春医药的产品经营销售管理，至今已运营10余年。上海赋德电子商务有限公司与永春医药一同致力于中药生物制药、高科技产品的研发、生产和销售，以市场为导向争当行业先锋，铸就一流品牌。