杭州招聘

岗位职责

1、管理、监督、评估客服人员的各项日常工作以及售前、售中、售后各环节的服务质量评估，建立质量指标体系；

2、客服人员的管理及培训，定期组织产品及沟通技巧培训；

3、客服团队工作流程梳理及话术规范；

4、售前售后等疑难问题的解决；

5、有效建设客服团队，负责建立团队考核体系，明确考核指标，并每天对客服运营和上传数据进行统计和分析，反映出的问题及时和招商、运营等团队沟通跟进；

6、及时处理各种投诉及突发事件，带领团队做好售后服务。

任职要求：

1、最少1年以上淘宝客服从业经验，其中1年以上电商行业客服团队管理经验，精通电子商务售前、售中、售后全过程及突发事件处理；

2、具备较强的口头和书面沟通能力，逻辑思维能力强，善于分析问题；

3、能独立带领客服团队，较强团队建设管理能力，统筹和计划能力；

4、熟练运用WORD/EXCEL/PPT等软件，有较强的文档编辑及数据处理、分析及总结能力。

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    本公司始终坚持“顾客***、服务至上、专业专注、精益求精”的服务原则来服务。肤瑟，让客户真正享受肤瑟而带来的喜悦人生。公司拥有强大的充沛的资金支持，会让更多的年轻人在立购的舞台上成长、发展，实现人生的价值。
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