杭州招聘

岗位职责：

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取、财产规划等全方位金融理财服务；

2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；

3、跟随公司脚步，参加必要培训，进行会议营销以及团队管理规划。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、年龄22-35周岁；

3、具有1年及以上金融或保险行业营销或培训工作经验，熟悉金融、保险产品知识及金融政策相关法规，有券商、基金、保险公司从业经验、对金融各类产品较熟悉者优先；

4、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和较强的客户服务能力；

5、具有良好的人品与职业操守，有强力的成功欲望、踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神，责任意识强，能承受较大的工作压力。

薪资待遇：
1、薪资结构：年薪保底10万，外加底薪+提奖（23%-50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）。
2、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
3、公司为您补充商业保险。

发展空间：
做管理路线——管理精英/储备主管，月薪平均1.8万。
业务员—业务主任—组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）。
组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪40万左右）、区域经理（年薪100万以上）。
注：1.从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。
2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

工作时间：周一至周五 上午 8:30～11:30  下午 13:30～17:30  时间灵活自由

待遇丰厚，详情请应聘者至公司面议。

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