杭州招聘

岗位职责：

1.协助上级领导建立健全网站人员招聘

2.员工入职离职等手续办理

3.各类工作相关通知下达

4.建立后备人才选拔方案和人才储备

任职要求：

1、相关工作经验或经济、金融、管理、财会、营销等专业者优先

2、认可保险行业，有销售、团队管理相关经验者优先。

3、勇于接受挑战，追求成效，具有广泛的视野和学习敏锐度。

4、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神

5、 对在校学生开设的定向培养岗位

薪资待遇

1、薪资：一年有四次晋升机会，达成条件自动晋升，自动加薪

2、奖励：新人奖励、季度奖励、业务冲刺奖励、高端学习奖励（包含国内外名校游学机会）、国内外旅游奖励等等。

3、培训：免费享受公司各种专项培训

4、保障福利：公司补充提供意外、医疗、住院、养老、身故等商业保险保障。

工作时间

1、上班：周一至周五 8:30-17:30，午休两小时。

2、休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。

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