杭州招聘

岗位职责:

1、负责完成管理类产品项目实施交付，包括：项目实施规划，制定项目章程，实施主计划、定义项目组职责与明确工作分工，组织编制与评审项目整体业务解决方案，项目进度、成本、质量、沟通等方面整合与控制，对项目目标负责等；

2、负责组织培训及数据上线工作，负责项目总结及评价，包括实施案例、项目实施总结及成果共享，各种知识工具的完善与改进等；

3、负责配合客户经理，参与完成项目销售的相关支持，如业务交流、系统演示、制定技术标文件以及介绍解决方案等。

任职资格:

1、本科及以上学历，工程管理、计算机信息系统等相关专业，1年以上企业级erp或SaaS产品实施经验；

2、施工企业工程管理优先，具有独立完成项目实施交付者优先；

3、了解施工企业或工程项目管理方法和流程，或熟练软件项目实施方法，对项目实施交付及项目管控有较深的认识和理解；

4、学习能力强，有良好的沟通及社交能力，有团队协作意识；

5、能适应出差要求。

浙江黄龙体育发展有限公司

    
      浙江黄龙体育发展有限公司由浙江省人民政府出资，注册资本2亿元，成立于2015年7月6日, 公司为浙江省体育局下属的、拥有独立法人资格和完全市场主体地位的国有独资企业，坐落于美丽的西子湖畔，公司地址：杭州市西湖区玉古路168号。公司深入贯彻落实《国务院关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》（国发〔2014〕46号）、《浙江省人民政府关于加快发展体育产业促进体育消费的实施意见》（浙政发〔2015〕19号）文件精神，以“发展体育产业，促进体育事业”为己任，以体育本体产业和体育服务业为主营业务，致力布局体育产业整个生态链，打造“省内一流、全国领先”的体育产业集团，实现国有场馆社会效益和经济效益双丰收。
      目前,公司承担着国家体育总局关于场馆运营"所有权归国有,经营权归公司"的改革试点任务,公司上下全体员工积极有为,奋发图强,依托省黄龙体育中心的场馆经营品牌优势，充分盘活省内优质的场馆资源，致力打造浙江省体育场馆联盟，发挥国有企业排头兵的作用，做强做优做大体育产业。现公司旗下拥有十家全资子公司和五家控股子公司，涉及体育场馆经营、体育文化培训、体育场馆建设投资、体育休闲旅游、酒店经营管理、股权投融资等关联及延伸产业，拥有员工300余名，预计2016年收入超1.5亿元。
      随着国家体育产业政策成效的逐步显现，浙江大中型体育产业集团的发展将面临着重要机遇和挑战，公司将按照上级主管部门的要求和遵循体育产业的市场发展规律，及时调整战略布局，围绕开发存量市场和拓展增量市场两条主线，积极寻求重点领域、重点方向的突破，着力把公司打造成为引领和带动浙江省体育产业发展的重点企业，成为国内体育产业发展速度快、竞争实力强、发展后劲大、有一定影响力的体育集团。在浙江体育产业发展中努力当好“干在实处、走在前列、勇立潮头”的排头兵。今后，公司将以实现公共体育服务和体育产业相结合、社会效益和经济效益相结合、政府指导和市场机制相结合、产业融合和业务创新相结合、体育产业和经济发展相结合五个方面为抓手，推动浙江体育产业和公共体育服务融合发展，为我省的经济转型发展助力！