杭州招聘

岗位职责：

1、审核公司各项规章制度、流程、劳资纠纷规定、协议等，提出法律意见，预防法律风险，确保其符合法律法规的强制性规定；

2、完善公司合同管理制度，负责公司各种合同标准范本的制订，合理控制和防范合同管理中的法律风险；

3、负责公司日常对外合同的审核并出具法律意见，确保该文件格式正确、适用法律正当、符合公司利益；

4、负责与公司法律顾问单位的联系，及时汇总法律顾问单位提出的法律意见，对合同及项目经办人员的法律风险及时提示；

5、负责公司诉讼案件、仲裁案件、重大突发事件的处理，并总结法律漏洞，提出防范建议；

6、完成上级交给的其他涉及法律方向的工作任务。

任职资格：

1、法律专业本科或相关专业以上学历；持有律律师资格证书或法律职业资格证书，有律所职业律师经历者优先；能力突出者可适当放宽学历要求；

2、3年法务管理或相关法律工作经验；

3、具备良好的法律事务判断分析能力，有良好的外部事务的公关能力、谈判能力和技巧；

4、良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责、严谨细致。

微信分享