杭州招聘

1、协助商学院院长完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

2、通过会议、培训、活动、拓展等各种方式，协助公司、经销商，促成业绩目标的达成；

3、制作培训课件并设计符合员工需求的授课方式，确保培训的专业性与生动性；

4、主要针对营销人员进行销售知识、心态、销售技巧、客户沟通技巧、销售思维模式、市场分析能力、产品知识等的课件制作及落地培训；

5、负责培训效果的跟进及评估，收集反馈编写培训报告，提出改进建议；及时更新完善培训内容及流程；

6、参与年度、季度、月度及其他各种培训工作的计划及组织。1、协助商学院院长完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

1、大专及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先；

2、三年以上家电、家具行业培训讲师或销售、销售管理、顾问式销售类工作经验；

3、形象气质佳，语言具亲和力，普通话标准，有演说及团队管理能力；

4、有较强的文字撰写能力；熟练制定企业培训课程规划及培训教案，；

5、有激情、极具现场感染力，极强的表达能力和亲和力；

6、独立操作培训工作，熟练使用PPT，能有效准确的传达课件内容；

7、有一定的市场分析和判断力。

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