杭州招聘

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，做好面试安排；

6、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

7、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

8、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理或心理学专业毕业优先考虑。

2、熟练使用各类办公软件，特别是数据表格处理及word文档编辑；

3、积极热情、心理素质佳、有较强的抗压能力和团队协作精神；

4、工作认真负责、踏实肯干、勤奋好学。

公司创立于2014年，是一家以互联网为核心技术的电子商务公司，集市场，采购，生产销售，仓储，物流，客服于一体的消费型电商平台。
公司主打女装，专注于***商务衬衫的研发，以“简约、个性、独立”的轻熟少女风为主，诠释都市***特有的“优雅、魅力、气质”，将时尚的高端与生活的态度完美结合，引领她们追求更具潮流、更高品质的生活！始终坚持“以客户为中心，以员工为本”的经营理念，坚持以市场需求为导向，开发更具有竞争力的、主流创新的服装，推动行业内的良性竞争与共同发展，追求员工、公司、客户和社会的共赢。
公司发展的需要，2019年公司在杭州成立杭州微创电子商务有限公司。
公司一路走来，凭借着产品微创新，视觉微创新，库存精细化，快反供应链的核心优势；打造了一支强大的管理运营团队，不断为客户创造价价值，为员工创造机会，稳步前进，不断创新。
战略目标：三年二十亿，成为国内商务女装衬衫的趋势引领者
使命： 荣辱与共、共享共担、共同创业
愿景：微创要做一家让员工幸福、让客户幸福、受社会尊重的百年企业
价值观：诚信、敬业、拥抱变化、学习分享、团队合作