杭州招聘

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2、协助总经理对公司运作与各职能部门的管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、市场策略、资本运作等方面向总经理提供相应的解决方案；

5、撰写和跟进落实公司重要会议、专题研讨会议的会议纪要；

6、协助总经理进行公司企业文化、企业战略规划发展、配合综合部开展企业文化建设；

7、协助总经理进行业务的洽谈工作；

8、其他总经理交待的工作

任职资格：

1、本科以上学历，工商管理、企业管理类专业毕业；

2、具有5-8年以上市场、管理工作经验，有任职过国企、事业单位同等岗位者优先；

技能技巧：

1、具备较强的组织、整合信息，沟通能力和执行能力强，思维活跃、思路清晰；

2、有较强的商务谈判能力；

3、能熟练使用各种办公软件，有较强的文笔能力；

4、知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经理

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