杭州招聘

1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈营销总监；

2、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督；

3、控制并管理销售团队的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；

4、负责对销售人员进行销售培训；

5、带领销售人员完成销售任务；

任职要求

1、3年以上房产销售或管理经验、项目经验，较好的个人形象及职业素养；

2、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程，有统筹全局的能力；

3、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力；

4、熟悉房地产销售技巧，具有一定的地产销售策划能力；

5、具有对销售人员整体培训的经验；

6、有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强

职位特点：

1.不打电话Call客，热卖楼盘，客户自主上门。

2.新房销售，房源确定，不用维护房东关系；

3.客户干脆，当场逼定，不用过多周旋；

4.薪资稳定，开单率高，不用担心行业淡旺季；

5.早9晚6，作息稳定，不必过度透支体力。

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工作时间：早九晚六，做六休一（周一到周五调休，因为周末和节假日房产行业都是比较忙的，来访顾客很多）

晚上下加班视营销情况而定（以及培训等）

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