杭州招聘

人事岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求，协助.上级确定招聘目标，汇总岗位和人员需求，制定并执行招聘计划。
2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试任职要求:
1、大专学历以上欢迎广大应届生
2、公司培训各种招聘渠道、招聘流程
3、良好的沟通与判断能力。
4、责任心强，善于表达、积极热情。
5、三个月一-次晋升制度人事助理-人事主任-人事经理-人事总监
6、工作时间: 8: 30-17: 30中午休息两个小时，周末双休。节假日正常休息，不加班也没有夜班。

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