杭州招聘

1) 负责总经理的日常事务及行程安排，负责协调总经理与各部门的各项工作、沟通和联系。

2） 负责起草信函、发文、报告等各类综合性文件，撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要，并负责重要文件资料的整理归档。

3） 负责协助总经理进行商务沟通和谈判，策划执行合作方案，处理外部公共关系（政府、重要客户等）

。4） 负责跟进、督办、汇报总经理下达的各项工作任务；

5） 完成总经理安排的其他工作

任职要求：

学历及专业要求：研究生学历及以上，专业不限，公关、文秘、行政管理、企业管理或相关专业。

工作经验： 5年以上相关行业企业行政管理工作经验，3年以上总经理秘书工作经验。

                 28-35岁左右，***优先。

工作技能：

◆具备良好的文字功底和表达能力。
◆工作有条理、具有逻辑性，能合理安排文件的审阅顺序，重要紧急文件督促总经理审批。
◆具备良好的职业素养和职业操守，注意做好重要事件或者文件的保密工作。
◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

◆具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。

◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

◆具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，能正确快速理解领导意思。

杭州吴余品牌管理有限公司是一家主营生鲜零售服务体系的企业，采取1+N模式，即1个集成零售批发、仓储、加工、物流、用户体验、社区服务的生活服务中心作为体系支撑，+N个“田耕尚”社区生鲜超市作为前置门店和服务端口，突破传统生鲜供应的桎梏，突出生鲜+服务的理念，自有配送结合平台配送，加强到家服务，形成1个中心辐射周边3公里范围内的前置门店、门店蜂窝式布点并辐射周边500米范围内的客群，全区域、无死角的生鲜零售、社区服务体系。
杭州吴余品牌管理有限公司在自有生鲜品牌、自建生鲜生产基地推进到稳定扩大产能后，结合合作基地、合作供应商的销售需求，完成产销一体化的产业闭环，下属“田耕尚”生鲜连锁超市作为生鲜供应链产销体系的销售前段，目标在未来3年开设200家直营、加盟门店，门店类型包括社区配套店（100-300平方），区域中心全功能店（400-600平方）。2019年将新增“极客城”便利店品牌，会在便利连锁领域中迅速发展。
截止2018年12月“田耕尚”生鲜连锁超市目前开业及筹备的已达8家，“田耕尚”将在2019年成为浙江零售业的新军。2019年初，公司参与“杭州经济技术开区管理委员会食堂大宗物品定点招标项目”中标成功，近期内将在各大食堂开设“极客城”便利连锁店近10家。