杭州招聘

岗位职责：

1、负责各平台品类策略和品类研究的工作，规划产品品类的发展方向，制定产品线规划；

2、基于公司各平台现有用户群体的需求和现有的品类结构，发掘各平台下一阶段需要引入的品类，评估其机会收益、定义品类策略；

3、根据产品品类项目规划，协同运营、供应链等多个部门，推动产品一系列开发计划的落地，达成产品开发目标；

4、根据公司相关产品，对业务流程进行设计和整体规划，提供系统解决方案，管理产品线整个生命周期； 

5、设定产品前期规划，确定产品功能、流程、用户体验及后台解决方案，绘制产品原型图，编写需求文档； 

6、协调各相关部门，跟踪产品进度，确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求； 

7、承担产品的迭代更新工作，依据对产品运营数据进行监控、统计、收集用户意见等信息，制定产品的迭代计划，建立相关流程文件和知识库；   

8、监督指导下属团队的供应链开发。

 岗位要求： 

1.本科及以上学历，计算机专业优先，纺织服装行业5年从业经验。 

2.熟悉ERP、CRM系统。 

3.精通产品实现过程，包括需求分析、产品功能、业务流程、界面设计等；熟悉开发原理；有用户研究和可用性测试等经验；对产品、数据和运营敏感，善于发现问题，解决问题，具有一定的文档编写能力。 

4.具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力；有自我驱动力和抗压力，拥有强烈的责任心和团队合作精神。

5、有成熟的产品规划和管理方法，有参与成功项目的案例；

6、熟悉开发、采购、产品研发流程，具备一定鞋服行业供应链资源优先考虑；

杭州中服科创研究院有限公司（中国服装科创研究院）是由中国服装协会牵头创建，并与杭州市余杭区临平新城管委会联合共建，专注于服装领域的科研机构和服务平台。中国服装科创研究院旨在有效利用行业优质智慧资源，以推动服装业数字化转型升级和实现智能制造发展为核心，加快服装领域关键共性技术突破，增强产业创新能力，构建产业发展新生态，支撑和推动服装行业的可持续、高质量发展。
研究院主要包括公共服务平台和研究开发平台两大部分组成，研究开发平台根据行业需要和建设条件成熟度，逐步设立 5G智能制造研发中心 、快反供应链研发中心 、大数据研发中心等研发机构：公共服务平台下设培训咨询、技术合作和供应链协同三大服务机构。