杭州招聘

1. 丰富的销售经验，协助公司制定销售策略；

2. 负责项目进展过程中适时的与客户及相关部门的沟通、协调，保证项目按客户要求进展，并最终带领项目组达到项目目标；

3. 项目组之间的沟通与交流，完善项目设计开发流程；

4. 有效组建、管理销售团队，实施和制定绩效考核指标，以及成本的分析；

5. 负责团队其他日常管理、业务达成、人才培养等相关事务；

6. 上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1. 本科及以上学历，至少5年销售经验，至少3年以上销售团队管理经验，具备机械行业背景优先；

2. 英语/日语可作为工作语言；

3. 具备较系统的管理理念，逻辑思维能力强，面向问题能进行策略思考并作出高质量决策；

4. 善于人际沟通、抗压能力强、学习能力强、责任心强、诚信、稳重；

    公司主营工业机器人和自动化设备，致力于提供智能工业自动化系统集成解决方案，帮助企业在生产过程中实现自动化设备和工业机器人替代简单重复的人工作业——即目前倡导的“产业升级”、“机器换人”，助力客户在专业领域打造核心竞争力。经过多年实践，公司已发展成为一家围绕工业自动化领域，集研发、设计、制造、销售、技术服务为一体的国家高新技术企业。

    目前公司拥有一支机械工程经验丰富，实力强劲的技术团队，获得国家专利137项，其中发明专利2项，实用新型专利122项，软件著作权13项。同时，公司与浙江大学以及江浙多所高校保持良好的产、学、研合作关系，保证技术水准始终处于先进水平。在细分领域中，公司在汽车连接器行业和汽车马达行业中高技术含量自动化设计开发方面，具备较强的竞争优势，在杭州区域内的外企中特别是日本企业中具有较高的知名度。

2019年4月徐睿机械获杭州经开局拿地批准，一期建筑面积13,000平方米。

福利待遇：
1.提供优厚且具有行业竞争力的薪资：基本工资+绩效奖金+住房补贴；综合公司营业状况及个人绩效表现发放年终奖（1-3个月不等）。
2.入职即缴纳标准社会保险和住房公积金。
3.每年统一为在职员工提供一次免费健康体检。
4.公司每年组织团建/旅游活动。
5.法定节假日，节日福利。
6.提供用餐补贴、员工结婚、生育礼金、生日贺礼等优厚福利。
7.提供出国培训机会，提供晋升空间。