杭州招聘

1. 负责物业服务中心的全面工作，向总经理负责。

2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。

3. 拟定年度运营方案（含财务预算），执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责。

4. 负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。

5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。

6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。

7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户（业主）保持沟通，确保与其有良好的关系；

8. 每周工作例会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高；

9. 每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视，以便全面检查服务工作质量情况；对物业服务中心的安全责任；

10. 负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。

任职资格：

1.3年以上多业态岗位经验，至少有写字楼+商场的管理经验

2.对接过大型甲方或管理体量20万以上，知名地标性项目者优先；

3.45周岁以下，全日制大专学历及以上。

成立于2002年10月,系绿城物业服务集团有限公司在安徽设立的全资子公司,注册资金500万,具有国家一级资质。
公司奉行“服务改善生活”的质量方针，追求“真诚、善意、精致、完美”的企业理念，为承接管理的房地产物业提供环境优美整洁、生活舒适方便、社区安全文明、服务功能完善的安居乐业空间，推动物业管理事业健康发展。
公司本着精简、高效的原则，设有综合管理部、财务部、企业发展部、物业管理部、园区生活服务部五个职能管理部门。安徽公司下设合肥绿城房屋置换、蚌埠分公司、阜阳分公司。公司接管物业的类型涵盖别墅、公寓、城市综合体、写字楼、政府及企事业单位办公楼等，共有员工1200余名。