杭州招聘

岗位职责

1、培育和维护客户关系，挖掘客户需求，积极创造销售机会，达成业绩目标； 

2、负责所辖区域内市场调研、市场信息的收集和分析工作，包括市场竞争形势、客户需求变化、竞争对手动态等，结合市场分析情况制定市场开拓策略与销售计划，推动形成新业务/新产品收入；

3、跟踪所负责销售合同签订及回款进度，推动月度、季度及年度销售目标达成；

4、对与销售相关的工作提供必要的引导及支持，如招投标工作引导，报价支持等。

任职资格

1、 通信、电子、营销或管理类相关专业，本科及以上学历；

2、 2年以上通信行业市场类相关工作经验，掌握无线通信领域的产品或相关专业知识，具有主设备厂商的市场经验者尤佳；

3、 能独立拓展市场，拥有较强的市场敏锐性、快速反应能力及市场开拓和客户公关能力，具备较强的市场分心及营销推广能力、商务谈判能力、客户沟通能力、分析及理解问题能力；较强的人际交往和沟通协调能力；较强的团队合作意识；

4、为人忠诚、正直，有极强的工作责任心、执行力及抗压能力，能接受及适应出差。

         京信通信系统（中国）有限公司成立于 1997 年，是一家集研发、生产、销售及服务于一体的移动通信外围设备专业厂商，致力于为客户提供无线覆盖和传输的整体解决方案。公司积极拓展全球市场，先后在亚太、欧洲、北美、南美设立了近10个海外分支机构，在中国内地设有30余个分支机构，建立起覆盖全球的市场服务网络，全球业务蓬勃发展。2003年7月15日，京信通信系统在香港联交所主板成功上市，是国内同行业***家上市公司。

    京信通信系统浙江分公司是京信总公司的一个分支机构，专业从事移动通讯网络优化服务，提供移动通信网外围辅助设备，并以技术服务为导向，协助移动通信运营商，共同完成移动通信增值业务。

    不断提高客户满意度和员工满意度是公司发展的恒久动力。在公司进入的产品和服务领域，我们通过不懈的努力成为市场的领导者，并不断保持和扩大领先优势；我们也努力创造行业间最具有吸引力和竞争力的组织氛围和管理机制。
 
    京信的成功是由京信人自己创造的，以人为本，追求人性化的氛围，是京信为每位员工提供的土壤，任何优秀的文化都会在京信的土壤中得到生根，每个京信人，通过辛勤努力的工作、孜孜不倦的学习，不断地创新，相信都会在这个土壤中得到收获。

    人才是公司事业快速成长的保证，公司注重对员工的回报, 一经录用，公司将提供良好的薪酬待遇和福利保障，提供较为丰富的培训机会和良好的职业成长空间。欢迎各位有志之士加盟，共创美好未来！