杭州招聘

1、全权负责公司人事工作，建立并完善适应公司发展需要的人力资源管理体系

2、负责招聘网站的运营和面试工作，负责人力储备与开发管理，建立梯队人才库，制定职业生涯培训发展规划，保证人才供应畅通；

3、构建合理且完善的薪资体系，及绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；

4、主动与公司业务负责人配合；

5、与员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求；

6、完善组织发展，推动文化建设，策划并组织企业文化相关活动，激发员工积极性、创造性和凝聚力；

7、部门日常管理工作和员工的指导、培养及辅助。

8、领导交付的其他工作。

任职要求：

1、人力资源、心理学、管理类等相关专业大专及以上学历优先，两年以上行政人事工作经验；

2、具有自动化，人工智能方向人事管理经验优先；有初创企业工作经验者优先；

3、对人事各模块有较强的实操经验；对流程、政策有很好的推动落地经验；

4、具备很强的沟通协调能力、问题解决能力、处理危机的应变能力、规划执行能力，良好的团队协作精神、敬业精神，大局观强，性格偏外向型；

备注：双休，朝九晚六，中午休息时间：12:00-13:30，试用期交五险，各种小团建、小零食、下午茶等着你噢，还有年中免费体检，公司同事大都90后，好相处好融洽。入职就缴纳五险，转正缴纳公积金

宁波金测自动化科技有限公司成立于2014年，主要从事与机器视觉（数字图像处理）相关的识别、定位及精密测量。我们有经验丰富、检测类应用知识广泛的技术团队，能提供各个行业的成功检测案例，更为客户提供评估培训、技术咨询、系统设计、安装调试等一体化的专业技术服务，公司一直坚持走以技术开发为主的道路，致力于图像视觉领域的技术研发，逐步发展自主产权的机器视觉产品。公司深知高科技需要真正的实力，视客户的利益高于一切，始终如一地信守对客户的承诺—提供领先的技术、高质量的产品和完美的服务。