杭州招聘

A.工作职责：

⑴大投行项目（包括股权融资、债权融资、财务顾问、新三板、区域性股权市场项目等）的开发与承揽，客户服务与客户关系维护；

⑵金融同业业务的开发、服务与关系维护；

⑶上市公司等企业客户的开发、服务与关系维护；

⑷集团机构类业务（如私募托管外包、产业基金等）的协同与相关销售工作；

⑸协助开展零售类经纪业务。

B.招聘标准：

⑴综合素质要求：正直诚信，积极主动；较强的沟通能力、信息收集与分析判断能力，较强的组织协调能力与资源整合能力；较强的事业心、责任感和团队合作精神；对资本市场有全面深入的了解，具备较为完整的金融知识储备与实务经验，具有较强的合规风控意识；

⑵工作经历与从业年限要求：2年及以上金融与机构业务相关从业经历，有较为丰富的机构业务经验与客户资源，能独立开展渠道拓展与维护工作；具有券商机构业务、私募基金管理人、会计师事务所、律师事务所、国有银行及全国性股份制商业银行、上市公司、央企或地方大型国企、证监会、银保监会、发改委等工作经验的可优先；具有IPO、上市公司再融资、并购重组、公司债、企业债、资产证券化、可交换债、可转换债、私募托管外包、股票质押等工作经验的可优先；

⑶从业资格要求：已取得证券从业资格；具有保荐代表人、律师、注册会计师、CFA、CIIA、ACCA等专业资格的可优先；

⑷学历要求：全日制重点院校本科及以上学历，35周岁以上优秀成熟人才可放宽到本科；

⑸其他要求：认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质良好；无违法违规等不良记录。

兴业证券股份有限公司，成立于1991年5月，2010年10月在上海证券交易所首次公开发行股票并上市（601377.SH） [1] 。截止2018年5月，公司注册资本66.97亿元 [1] 。已发展成为涵盖证券、基金、期货、资产管理、私募股权投资管理、直接股权投资、另类投资、风险管理和境外投融资业务等领域的具有全国影响力的证券金融集团。