杭州招聘

岗位职责：

1、负责公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职、退休等环节的手续办理； 

3、根据公司薪酬福利政策与制度，落实员工薪酬福利相关手续；定期编制劳资、人事统计报表；

4、保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备库的建设工作。

任职资格

1、人力资源或相关专业者；

2、一年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识：

6、有相关直播平台招聘经验优先考虑；

湖州金豆网络科技有限公司秉着“以真诚为先导 以务实为基”，以创新为手段，以服务为保障，诚实守信，以人为本的理念继续前行。
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