杭州招聘

岗位职责：

1、制定并落实中、长期人力资源发展计划，完善人才梯队建设；

2、完善绩效考核制度并组织实施，调整完善薪酬、福利以及相关的激励保障制度；

3、制定并督导实施公司培训计划，完善各级人才选拔方案和人才晋升机制；

4、负责内部协调工作，帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉；

5、负责人员招聘、录用、转正、离职、调岗、调薪、劳动合同签订、人事档案管理等基础管理工作。

任职要求：

1、具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识，较强的组织管理能力；

2、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；

3、努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；

4、良好的人际交往沟通和工作协调能力，擅长做认真细致的思想工作。

浙江嘉融财务管理有限公司成立于2005年，专业为中小企业进行财务外包（许可证号DLJZ33010620170036）、海内外公司注册、知识产权、项目申报、资质审批、验资审计、金融服务、法务服务、培训服务的一站式综合性的服务机构。
公司成立15年以来凭借专业的财税经验、多行业丰富的实操能力、资深和高效率的服务团队，已成功为数万家企业提供代理外包服务。优质的服务和良好的信誉已与阿里巴巴一达通、皇家壳牌、诺基亚中国等全球知名企业达成长期战略合作。同时是北京快法务浙江省金牌服务商；浙江省中小企业公共服务平台十佳优秀服务机构；中国人工智能小镇、杭州湾信息港、绍兴金柯桥科技城（浙江***绍兴产业园）指定第三方服务机构；中节能（杭州高新节能环保科技园）***指定财税服务机构。计划在未来三年内累计做百万企业财税大数据，运用互联网+财税+人工智能+大金融概念，以精准的财税大数据技术为支撑，深挖财税后市场。
公司倡导客户至上-团队协作-快速执行-真诚服务-伙伴共赢的服务理念，以及带给客户超预期的服务体验，赢得了客户的信赖，受到了业界的好评，成为财税服务行业的领跑者。