杭州招聘

1、负责集团任职资格体系整体建设工作，为员工发展搭建平台通道；

2、组织集团专家开发小组，完善优化各职种任职资格标准；

3、推动任职资格体系标准在集团、分子公司、项目上落地；

4、推动任职资格体系在人才盘点、培训发展、晋升等专业模块等应用与落地。

任职要求：

1、统招本科及以上学历；

2、3年以上人力资源相关经验，有任职资格相关工作经验，具有咨询公司经验优先；

3、熟悉胜任力和任职资格相关知识，对任职资格体系建设和运作有较深入的认识；

4、逻辑思维严谨，有较好的数据分析、书面表达能力。

绿城物业服务集团有限公司于1998年成立，是一家以物业服务为根基，以服务平台为介质，以智慧科技为手段的大型综合服务企业，是全国同行业中物业类型最多、服务区域***、服务面积***的物业服务企业之一。2016年7月12日，绿城服务集团有限公司在香港交易所主板正式挂牌上市交易，股票代号为2869。 目前，绿城服务品牌价值达49.80亿元，并多年获得“中国物业服务百强满意度领先企业”***名等殊荣，得到业内高度认可。