杭州招聘

职责描述：

1、招聘管理体系的搭建与完善，持续优化公司招聘面试流程，有效管理及优化招聘渠道；

2、根据公司人力资源规划开展招聘工作，制定招聘策略、招聘计划；

3、基于业务发展需要，开展具体的招聘工作，负责端到端招聘流程，包括人才寻访、面试、offer谈判等；

4、基于人才储备需要，全面负责公司的校园招聘项目；

5、建立公司的人才资源库，构建行业人才地图。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，3年以上招聘模块工作经验；

2、全面组织实施过社会招聘的各项工作，具备校园招聘相关项目经验；

3、熟练运用各种招聘工具和面试方法，具备较强的招聘猎聘、识人、共情等专业能力；

4、目标导向，良好沟通协调能力、抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；

5、具有丰富的中高级人才招募经验、从事大数据及人工智能领域人才选聘工作经验者优先。

【关于力维智联】
作为中兴通讯前子公司，力维智联是领先的AIoT产品与解决方案提供商，专注于泛在连接与数据智能技术创新与产品研发，深耕电信、城市、能源领域，提供“硬件+软件+平台”三位一体的AIoT产品与解决方案。

【四条跑道】
1、城市安全与管理：城市精细化管理与服务样板项目——上海“浦东城市大脑”与上海市“一网统管”项目深度参与者。
2、智慧能源：“2020能源互联网解决方案商50强”，通过综合能源服务平台、能源数据智能产品、电厂本质安全等产品，为国家电网、南方电网提供服务，助力能源领域数字化转型升级。
3、5G动环与智能运维：聚焦电信机房动力与环境监控市场，助力新基建，2020年中国移动项目交付超亿元。
4、AIoT科技产品：力维智联的数字化核心武器，助力力维入选“2020年度大数据解决方案50强” “2021中国数据智能产业图谱”。

 【核心优势】
1、平台：公司前身是中兴通讯监控产品线，05年开始独立运营成立了中兴力维，2018年转型，并将AIoT作为核心战略；
2、行业与技术：聚焦城市治理、智慧城市、5G、大企业等行业应用，有两项核心技术做支撑，泛在连接和数据智能，核心产品有泛在连接平台、机器学习平台、机器视觉平台、人工智能一体机；
3、布局：全球布局，国内销售网点覆盖全国各个省份，在国际有4大区域中心，业务覆盖了70多个国家和地区；
4、研发实力：20年研发管理经验，研发中心分别位于深圳、南京、西安，在深圳宝安建有一个3万平米的生产基地，研发人员占比达50%以上；
5、荣誉与地位：力维智联是深圳市人工智能产业协会监事长单位、国家智慧社区“标准制定”牵头单位。荣登AIoT新基建50强、信创产业独角兽100强、大数据解决方案50强。

【福利待遇】
1、年度健康体检；
2、五险一金+商业险+意外险；
3、生日礼品、节假日慰问礼品；
4、海外员工家属慰问；
5、工作日餐补、出差补贴；
6、人才安居房、人才安居住房补贴（深圳）；
7、调工调干落户；
8、深圳往返班车。