店长/副店长
浙江龙吟大江户餐饮管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:餐饮业
职位信息
- 发布日期:2021-01-14
- 工作地点:杭州-上城区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:招2人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:14-19万/年
- 职位类别:餐饮店长/经理
职位描述
【招聘岗位】副店长、店长、
【任职要求】
1、有2年以上连锁餐饮门店管理岗经验,日本料理优先;
2、吃苦耐劳,充满正能量;
3、团队合作,有一定的管理能力;
4、接受并认可大江户的企业文化。
【岗位职责】
1、负责门店前厅的日常管理,对营业额负责;
2、员工管理:合理安排工作岗位与调配,使其执行标准的服务流程,关注员工动态及情绪;
3、人员培养:合理规划员工晋升,提供指导及改进意见,关注门店人员架构搭建;
4、执行门店管理手册,创造良好的工作环境,提升员工与顾客满意度;
5、前厅与后厨沟通流畅;
6、突发状况的处理。
【岗位薪资】店长薪资根据等级(A级—E级)存在年薪差异,14万-19万。
【晋升发展】
门店管理:小区经理(3家门店);
薪资组成:年薪+入股分红,年薪24-30万+分红20-30万
【工作时间】10:00-14:00,16:00-22:00;包含吃饭时间(月休4天)
【福利待遇】
1、完善培训晋升体系:完善的培训机制与透明的晋升制度,包含外语培训;
2、丰富休闲娱乐活动:境外旅游、团体聚餐、生日活动、年终尾牙、拓展训练、老员工日本旅游;
3、高额带薪福利假:带薪年假、婚假、产假、丧假;
4、健全保障保险计划:六险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险、意外险;
5、良好内部福利政策:包吃包住、内部用餐折扣、内推奖励;
6、优厚奖金分红方式:提成、年终红包。
在这里,大江户将为您提供完善的职业规划体系、广阔的发展平台,每一份付出都能获得丰厚的回报!
【目前门店涉及城市】宁波(总部)、杭州、温州、无锡,未来舟山、南京、合肥等地。
职能类别:餐饮店长/经理
公司介绍
大江户日本料理创立于2011年,菜品以 刺身、寿司、炭火烧为主。发展至今成为集日式居酒屋、龙吟高端日料、日式烧肉、日式烤鳗于一体的餐饮企业。本公司绝大多数食材进口于原产国地域,采用日本传统的做法制作而成。推行“食鲜味美、物超所值”为使命,以浓郁的日本风情,正宗的日本口味,独具一格的经营方式,高质量的出品和服务得到了广大消费者的认同,使大江户成为宁波日本料理的代名词,餐饮界最杰出的代表之一。
人性化的工作时间:门店:月休4天;总部:6天6.5小时工作制;
完善培训晋升体系:完善的培训机制与透明的升迁制度;
丰富休闲娱乐活动:境外旅游、团体聚餐、生日活动、年终尾牙;
高额带薪福利假期:5天-10天的带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、产检假、丧假;
健全保障保险计划:六险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险、意外险;
良好内部福利政策:包吃包住、内部用餐折扣、内推奖励;
优厚奖金分红方式:绩效奖金、年终红包、年资服务金。
在这里,大江户将为您提供完善的职业规划体系、广阔的发展平台,每一份付出都能获得丰厚的回报!
联系人:顾***
联系电话:88128853
联系地址:鄞州区四明西路299号
人性化的工作时间:门店:月休4天;总部:6天6.5小时工作制;
完善培训晋升体系:完善的培训机制与透明的升迁制度;
丰富休闲娱乐活动:境外旅游、团体聚餐、生日活动、年终尾牙;
高额带薪福利假期:5天-10天的带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、产检假、丧假;
健全保障保险计划:六险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险、意外险;
良好内部福利政策:包吃包住、内部用餐折扣、内推奖励;
优厚奖金分红方式:绩效奖金、年终红包、年资服务金。
在这里,大江户将为您提供完善的职业规划体系、广阔的发展平台,每一份付出都能获得丰厚的回报!
联系人:顾***
联系电话:88128853
联系地址:鄞州区四明西路299号
联系方式
- 公司地址:地址:鄞州区四明西路299号
- 联系人:顾***