杭州招聘

1. 根据业务发展情况分析招聘需求，全面参与重点岗位招聘，负责西安PATS招聘计划达成，完善当地人才梯队建设；
2. 通过对业务部门的深入了解，对组织、人才、氛围进行诊断，基于现实问题给予相应的人力资源解决方案并落地；
3. 协助部门进行组织氛围、企业文化建设，确保组织健康发展，以及公司文化在当地的落地；
4. 依据公司人力资源政策与规划，结合西安实际情况推进本地化实施，为业务部门提供人力资源的专业服务与指导。

职位要求：

1. 本科以上学历，3年以上人力资源工作经验，有大型企业经验者优先考虑；
2. 熟悉人力资源各模块业务，对招聘有自己的见解和思路；3. 具备出色的多任务、多角色平衡能力和统筹协调能力，自我驱动能力强，有亲和力；
4. 团队合作精神佳，具备较好的跨部门沟通能力。

深圳市大疆创新科技有限公司成立于 2006 年，如今已发展成为空间智能时代的技术、影像和教育方案引领者。成立以来，大疆创新的业务从无人机系统拓展至多元化产品体系，在无人机、手持影像系统、机器人教育等多个领域成为全球领先的品牌，以一流的技术产品重新定义了“中国制造”的内涵，并在更多前沿领域不断革新产品与解决方案。我们以创新为本，以人才及合作伙伴为根基，思考客户需求并解决问题，得到了全球市场的尊重和肯定。目前，公司员工 14,000 余人，在 9 个国家设有 17间分支机构，销售与服务网络覆盖全球一百多个国家和地区。