杭州招聘

工作职责：
1、根据集团战略，针对物业市场，建立健全市场拓展体系；了解行业新动向，为公司经营决策提供依据，协助决策层制定公司战略。
2、建立完善市场营销体系,健全完善各项规章制度，建立科学、系统符合公司实际情况的业务拓展和营销管理体系，并进行有效的内部控制。
3、根据公司年度管理目标，组织制定外拓计划，统筹市场拓展工作，监督实施全过程，完成目标任务。
4、组织落实物业服务招投标各项工作，负责项目谈判，代表公司与开发商签订前期物业服务合同。
5、建立维护政府主管部门等外部资源，建立与开发商、业委会之间融洽的合作工作关系，便于项目的拓展及更好地改进工作。
任职要求：
30-45周岁
熟悉国家有关物业管理行业发展的各项政策，了解物业公司运作方式；全面掌握国内物业管理发展态势；了解经济法、物权法、合同法等相关法律知识；熟悉物业管理市场状况。
1、深入、全面、掌握行业知识，并创新应用、对市场机会感觉相当敏锐，能组织员工高效完成工作；
2、很强的表达沟通能力，能用强有力的说服力、激发性的方法来传达难理解的信息；
3、能够出色协调开发商、公司、政府部门之间的工作；
4、谈判经验丰富，能准确地把握对方心理，谈判技巧灵活，出色完成任务。

金辉物业是金辉集团重要战略经营板块，集团化管理始于2002年，是集商业、写字楼、城市综合体、别墅、中高端住宅等业态的综合性专业物业管理服务公司。2014年独立运营后，风雨兼程，金辉物业追随金辉集团脚步，以“全国布局、区域聚焦、城市领先”的战略发展方针，实现企业业务规模的稳步增长。
金辉物业专业化、人文化、生活化的服务团队，为众多客户带来了优质贴心的超值物业体验。多年来，公司践行“温暖，等您回家”的服务理念，为十万金辉业主承载起美丽的生活梦想，以真挚的服务态度，建立金辉责任品牌形象；从生活运营商发展而来的金辉物业，将人文精神带入都市办公、休闲领域，为国际高尚商务圈运营确立典范，金辉社区也成为了极具人文精神的生活家园。