杭州招聘

1、开展运营商研究、市场调研、商务洽谈工作，建立渠道，整合、维护市场资源；

2、负责执行省公司所负责运营商的市场开拓、确认单获取和客户关系管理；

3、负责开展并落实所负责运营商涉及市场条线各项指标达成；

4、组织开展并跟进运营商框架协议、合同的签订及回款；

5、搜集招投标信息，制订招投标工作计划和方案，组织完成招投标文件的编制；

6、组织实施市场拓展、招投标工作的台账建立、数据统计分析、定期报告制作、档案管理工作；

7、指导省公司下属各事业部对所负责运营商的市场拓展和关系维系工作；

8、完成上级领导安排的其他各项工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、通信等相关专业优先；

2、3年以上工作经验，有对接运营商工作背景和客情资源优先；

3、熟悉国家和地方政府的通信法律法规和政策，熟悉通信、市场管理的相关知识；熟悉运营商相关业务模式和流程；

4、形象气质佳，成就动机强，良好的关系建立维护能力、谈判能力、影响力、分析判断能力

5、对数据敏感，做过数据统计分析。

国动网络通信集团是国内规模***的第三方电信基础设施投资企业，是国内仅有的两家“全国电信基础设施共建共享示范基地”之一。公司创立于2001年，注册资本5000万元，现有职员320人，资产规模达5.2亿元。主要从事通信基础设施的投资、建设、租赁及维护，是一家符合国家节能环保产业导向的新型通信企业。作为行业翘楚，公司始终保持稳健而快速的发展。目前，公司业务已扎根上海、浙江、江苏、安徽、湖南、福建、山东、广东、辽宁等地。同时，位于江西、海南、四川等地的业务也正有序拉开帷幕。
国动网络通信始终坚持“以人为本，广纳贤才”的人力资源发展战略，在大力拓展业务的同时切实形成科学严谨的人力资源管理体系。在人才引进方面，我们秉承“用事业招揽人才，用待遇吸引人才”的方针理念，凭借公司强劲的发展实力和广阔的发展空间，吸引来自全国各地的优秀人才。在人才管理方面，我们坚持“唯才是举，才尽其用”的用人思想，真正体现能者上、平者让、庸者下的用人机制。公司选才、用人不拘一格，大胆创新，关注学历但更注重个人的实际能力与执着进取。多年来贯彻实施的人才培养计划成效卓著，一批青年才俊通过自身的不懈努力已经走上了重要的管理岗位，成为公司发展的中坚力量。和谐包容的企业文化和团结高效的管理团队，为公司的蓬勃发展奠定了坚实的基础。
立足当下、展望未来，国动正朝着产业化、规模化的方向坚实迈进。我们诚邀有才有识之士加入公司团队，在国动这座舞台上充分施展卓越才华，共同奋斗、携手进步，实现梦想、成就未来。