杭州招聘

岗位职责：

1、协助制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果。

2、负责开拓和维护国内地坪工程大客户销售渠道及向地区辐射；

3、制定销售目标、市场拓展计划，组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

4、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

5、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求：

1、具备专业的销售及团队管理能力；

2、具有较强的市场开拓与销售技能；

3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

4、能适应短期出差，能够高度自律和公司共同成长；

6、有很好的建材、工程行业人脉资源。

学历要求：本科以上学历，能力较强者可以放宽大专以上。

年龄要求：年龄27岁至39岁；

专业要求：市场营销专业、建筑工程及土木工程类、优先，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高。

性别要求:  男女不限。

     公司在自贡，温州市以研究院研发为依托，产业化公司转化成果，属于高速发展的科技型企业，有核心的技术，有良好的人才团队，分公司之间可以共享资源，只要你有能力，良好的事业平台邀您共创辉煌。

    本公司是浙江大学技术研发团队，现有多个平台招聘人员，现招聘岗位主要是是属于浙江大学杭州国际科创中心微纳平台，微纳产业转化中心是浙江加州国际纳米技术研究院在杭州科创中心成立的纳米技术转化及产业化平台，旨在推动纳米院技术成果转化和产业化，招聘公司杭州格灵为成果转化产业化公司。
    杭州格灵新材料科技有限公司位于浙江省杭州市西湖区，是一家集新型材料研发、生产和销售为一体的高科技企业，现有多项发明专利，是国内新型节能建筑材料领域整体解决方案的领先供应商和施工单位。
公司致力于环境友好材料的研究、开发、生产与销售，主要产品集中于新型绿色建筑材料、纳米功能涂层材料等各类新型绿色环保新材料领域，采用集研发、设计、施工于一体的多元化系统成品解决方案模式，将我司的各类主打产品“高耐磨纳米硅地坪材料”、“高性能反射隔热涂料”、“防霉抗菌型建筑涂料”、“防潮抗碱建筑涂料”、“玻璃颗粒装饰板”广泛应用于建筑行业及其他各类高新技术产业，为公司走绿色科技创新服务之路，引领环境友好材料产业发展的目标奠定了良好的基础。
公司以技术创新作为核心竞争力，积极推进绿色建筑材料的技术创新工程，实现科研成果与市场需求的快捷联通。同时，通过不断汲取各种新的设计理念和技术成果，以强大的分析与计算能力、完善的规划功能，显著提高了产品优势，通过不断抢占新的技术制高点，为公司产品的市场竞争力提供了重要支撑。
公司注重自主研发体系建设，拥有一支由教授、高工、技术人员组成的高素质专业性研发团队，广泛开展产学研合作，建立了开放式的创新创业平台。
公司注重管理和科技人才的培养，实施新人阶梯培养模式，并在企业内部建立一套完善的激励机制，以公司股份作为主要管理层及技术人员的奖励，同时营造良好的企业文化，留住人才；在注重人才储备的基础上，加强团队意识，保障了公司管理人员与科技人员的稳定性与可塑性。
公司的管理人员具有多年管理经历，管理经验丰富；技术人员中多人承担过省市级以上科技项目，具有较强的开发能力及技术应用能力。
近年来，公司一直秉承以“以人为本、创新发展、审时度势、敢为人先”的经营理念，积极将各类技术研发成果应用于建筑工程领域，垂直整合价值链体系，推进绿色建筑材料的应用技术，营造生态设计、绿色建筑优化、战略行销、产品研发、生产制造、工程施工与服务、运营管理一体化的建筑领域新材料创新科技型企业。