杭州招聘

1，完成销售任务指标，产品结构主推，带动一线团队积极性;

2，日常工作管理：促销员管理，产品新上老退管理，体验店门店形象维护，营销活动策划，促销活动进度跟踪，客户关系维护等等;

3，业务拓展，能积极寻找市场突破及创新增长点.

 

岗位要求:

  1，本科以上学历，销售行业2年或以上经验优先;

  2，从事过家居建材行业（暖通，橱柜，衣柜整木，卫浴地板，家装公司等）优先;

  3，具备良好的沟通能力，营销思维，零售组织管理能力优先;

  4，抗压能力强，完成销售指标.

    

本岗位，一旦录取，能给应聘者带来：

  1，世界500强外资企业经验经历。

  2，个人成长：在线上竞争激烈情况下，线下专卖店如何做好差异，还能经营得好，且能保持高速增长，会有更深理解及个人更长远发展规划.

  3，行业圈子：提供大品牌平台，对建材家居行业了解及深入发展会有更多更快资源。

  

    博西家用电器集团（简称：博西家电）是欧洲***的家电产品制造商，也是全球家电行业的领导者之一。博西家电旗下拥有14个品牌，满足消费者的不同需求。除了博世家电、西门子家电、 Gaggenau和Neff等国际品牌外，博西家电还拥有知名区域品牌Thermador、Balay、Coldex、Pitsos、Profilo、Ufesa和Zelmer，以及自有品牌Junker和Viva。

在全球范围稳步增长

博西家电成立于1967年，由罗伯特?博世有限公司和西门子股份公司共同组建。自2015年1月起，博西家用电器集团正式成为博世集团的全资子公司。经过近50年的发展，博西家电已由一家德国本土公司壮大成为全球第二大家电制造商。集团目前拥有超过58,000名员工，2016财年收入增长至约131亿欧元。集团在全球拥有约40家工厂，生产品类丰富的现代家用电器产品。其产品覆盖炊具、烤箱和吸油烟机、洗碗机、洗衣机、干衣机、冰箱和冰柜，以及吸尘器、咖啡机、电热水壶、熨斗、吹风机等小家电（消费品）。

坚持以消费者为中心

博西家电始终坚持以消费者为中心的发展战略，紧紧围绕提升消费者生活品质的原则来开展各项业务。博西家电充分考虑各地区消费者的个性化需求，不断打造智能、便捷和节能的家电产品。博西家电以前沿技术引领行业创新，比如集团推出的“家居互联”是全球首款通过一个应用程序即可连接和操控不同品牌家电的智能解决方案。博西家电各项业务发展的重点不是单纯地突破技术可行性，而是更多地关注其产品为消费者所带来的实际利益。

人才铸就企业成功

截至2017年，博西家电已连续第五年被杰出雇主调研机构评选为“欧洲杰出雇主”。此外，博西家电还荣膺了“亚太杰出雇主”和“美国杰出雇主”称号。