杭州招聘

1、严格执行公司政策、方针，并对其负责，执行上级指示，并贯彻落实；

2、根据本部门的年度行政管理目标与年度工作规划，拟定并实施部门的年度、月度工作计划；

3、根据管理总部各项方针负责主导所在公司人力资源招聘、绩效、培训、员工关系等各项管理工作；

4、负责持续推动公司行政管理体系建设，具体负责公司后勤方面的管理工作；；

5、根据管理总部的管控模式，建立健全所在公司的各项规章制度，并监督制度执行；

6、推动公司企业文化建设

7、完成上级交办的各项临时事务。

任职资格

教育背景：本科以上文化程度，法学、工商管理、行政管理、人力资源管理等管理类相关专业毕业；

培训经历：受过行政管理、人力资源专业相关培训；

工作经验：五年以上相关工作经验；

技能技巧：熟练运用办公软件，出色的沟通能力；

工作态度：工作严谨、认真、有责任心、执行力强、能承受较大工作压力。

本岗位工作地点位于 嘉兴桐乡，投递前请注意。

浙江双环传动机械股份有限公司（股票代码：002472）由原玉环县振华齿轮厂发展而来，成立于2005年8月，并于2010年9月在深圳交易所公开上市。公司总部位于浙江省杭州市，下辖浙江事业部、江苏双环、嘉兴双环、机械研究院、重庆神箭、山东环盛等子公司和生产制造基地，总员工人数达4000余人。
公司发展至今已有三十多年的历史。三十多年来，公司始终专注于机械传动齿轮的研发、设计与制造，形成涵盖传统汽车、电动汽车、高铁轨道交通、非道路机械、摩托车及沙滩车、电动工具及工业机器人等多个领域门类齐全的产品结构，已经成为全球生产规模***、实力***的齿轮散件专业制造企业之一。
经过30余年的深耕，拥有博格华纳、ZF、福特、康明斯、伊顿、博世、约翰迪尔、卡特彼勒、AGCO、岱摩斯、一汽、上汽、长城汽车等世界500强客户和众多国内外知名客户。
公司设有***企业技术中心、***博士后科研工作站，拥有一支老、中、青相结合的研发团队（国家“***”专家2人、博士学位6人），并与浙江大学、重庆大学、浙江工业大学合作，开展多项齿轮传动领域的基础性研究。
我们将一直致力于为全球机械传动系统提供卓越的解决方案，以小博大，以精创优，以小齿轮转动大世界。

公司官方网站：***********************/