杭州招聘

听说你怀才不遇，真巧，我们怀财不遇！

我们寻求多元化的个性，在凯蓝，你可以尽情发挥你的多元化，但我们需要你在工作上全力以赴。

未来的你，将有机会进入公司核心人才圈儿，发挥核心的价值。在你所在的岗位，你将获得最前沿的行业动态，获得高速的成长。

我们共同的梦想是在我们自己的手中让米袋越来越大。

如果你有激情、有能力，希望实现自身的价值，就来加入我们吧！

岗位职责：

1、 汇总公司人员月度绩效数据，并审核绩效结果真实准确性；

2、 设计新的绩效、评级方案，完善以往方案，以匹配业务变化和需求；

3、 整合公司人员评级晋升数据，审核公司人员是否可进行晋级晋升；

4、 协助制定相应管理制度以及落地执行；

5、 可操作绩效分析报告，促进绩效管理提升；

6、 对公司内部人才发展项目的实施与推进，公司岗位胜任力、人才盘点等项目落地执行。

任职要求：

1、 大专及以上，人力资源管理相关专业优先

2、 有1-3年相关工作经验，有过绩效相关或人才发展经验

3、 能熟练运用EXCEL办公软件

4、 具有条理性、计划性，耐心细致

5、 思维活跃，具备较强的沟通能力

说一说福利：

1.凯蓝为你提供优雅舒适的办公环境，咖啡无限续杯，每天可以舒心的工作；

2.家人的企业文化，每年不少于一次的团建活动，带你happy带你浪；

3.快乐时光享不停，节假日惊喜礼品、员工关怀活动、跨年晚会、生日福利等；

4.年轻有活力的团队，快乐轻松的工作氛围；

5.配备专业完善的新人培训，让你快速融入大家庭；

6.晋升机制透明，横向和纵向双向发展通道，一年两次的晋升机会，公平的考核提拔制度，让员工专业能力与领导能力同发展；

7.超给力的福利保障：提供养老保险、医疗保险、工伤保险、生育险、失业险（不过凯蓝又怎么会让你失业呢）享受法定节假日、年假、产假；

丰厚的薪水，专业的培训，快乐的氛围，尽在凯蓝。

杭州凯蓝愿与您共怀梦想，共同成长，共创价值，共享成功！

杭州凯蓝品牌管理有限公司创始于1998年，是长江三角洲首批进入饰品行业的连锁企业。凯蓝秉承企业终端店铺直营的品牌经营模式，产品集中采购,物流统一配发，拥有Lenle(伶俐)、LANO(兰诺)、The Green Party(TGP)、Molly Wood（茉莉屋）四大品牌。
现创立了九大分公司，成立了上海、广州两大办事处，拥有员工10000余人，义乌有近50000平方米的物流配送基地，连锁百多个城市的商超、步行街及Shopping Mall，开设店铺逾2000多家。