杭州招聘

岗位职责：

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、制定和完善人力资源管理制度；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；

3、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；

很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

杭州美兆综合门诊部有限公司创建于2017年，坐落于优美的西子湖畔，距离西湖音乐喷泉仅百米路程。公司拥有完善的健检和后续健康管理体系，公司还拥有海外医疗服务、私人医生服务。
公司致力于打造成为中国最优质和专业的健康服务平台，进一步发展成为中国权威体检品牌、权威健康管理品牌、权威中西医调理5星品质品牌，成为受尊敬的行业领导者。
优美的地理环境，精心设计的就诊环境，超过五千平方米雅致空间，我们拥有世界最先进的设备，提供完全不同于传统医院的舒适与体贴，整洁、优美的布景、营造出轻柔舒缓、放松身心的愉悦享受。专业护理人员细心周到的服务，让您有宾至如归的感觉。来体检，就像是在度假！
为了顺应飞速发展的业务需求，我们急需满怀创业热血、希望一展才华的您的尽快加入。如果您拥有爱心、拥有理想、拥有激情，杭州美兆邀您的加盟，实现我们共同的理想。我们将为您提供：
1.具有竞争力的薪酬。
2.完善的社会保险及福利体系。
3.员工体检。
4.带薪休假。