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行政后勤主管(杭州)

朗屹健康产业有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:医疗/护理/卫生

职位信息

  • 发布日期:2020-10-26
  • 工作地点:杭州-江干区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:5-6千/月
  • 职位类别:采购员  后勤

职位描述

1、负责会所物资采购及供应商开发、评审及考核;

2、负责准时到货,并保证货品的质量符合公司质量标准要求。

3、负责来料品质异常的及时处理及预防措施的跟进;

4、配合公司进行物资的采购成本控制;

5、严格执行领发制度,发放物资手续齐全;随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并及时上报;

6、负责开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价廉的物资材料,完成下达的降低采购成本的责任指标。

7、负责与供应商签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项的事宜。

8、负责办理物料验收、运输入库、清点交接及时将相关票单交财务会计办理结清手续,交接清楚。

9、清仓盘点中如发现差错应及时查明原因,上报处理,负责编制年度、季度、月度物资申购计划;

10、负责日常进出库和相关单据的整理;

11、入库物资到货后,根据货物名称、规格、型号、单位、数量、价格等认真办理验收手续;

岗位要求:

1.听从上级安排负责会所物品的采购工作和采购计划的编制。

2.熟悉会所各类物品的种类标准、需求用量以及仓库存货情况,掌握物品的市场供应情况以及价格行情和变化信息。

3以计划为依据实施采购,对特殊急需物品严格按追加计划和限额申购等规定操作。

4确保价格合理、质量可靠,负责对所购物品的商标、包装、保质期、各种许可证的检查,对不符合采购要求的物品,负责办理退货或调换,重大问题及时报告上级。

5. 守财务制度,购进的货物办理验收手续,手续办妥后尽快办理报销手续,以保证采购备用金的及时周转。

6 .以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上缴公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。

任职资格:

1.采购、物流相关专业优先,年龄28-45岁;

2.具备2年以上采购工作经验有健康医疗护理行业工作经验优先;

3.熟悉采购工作流程,具备市场调研的能力;

4.熟悉相关合同条款,能制作商务招标书以及合同书;

5.能够控制采购成本,并不断的寻找降低成本的方法和措施;

6.工作认真,具有责任心

职能类别:采购员后勤

公司介绍

精英团队:创始人CEO毕业于哈佛商学院,荣登福布斯中国2018年精英榜单。多年任职于华尔街一线投行高盛亚洲、摩根士丹利。
朝阳产业:大健康产业是高增速、大增量、持续性增长的蓝海市场,市场空间巨大。母婴细分市场增长迅猛、未来发展潜力无限。
无限可能:灵活通畅的晋升机会、广阔的施展空间、完善的福利体系、优异的办公环境、充满激情的伙伴、未来可期!

朗屹健康产业有限公司成立于2018年(于国家工商局注册,注册资本5000万元),总部位于上海市静安区。公司旨在构建集母婴照护、产后康复、健康美疗、营养膳食、养老抚护等与人类社会健康息息相关的大健康产业生态链。

    公司的***大健康产业项目 - 国际母婴月护会所,是朗屹进入全国市场的关键性布局、进军母婴产业的核心项目。

    国内母婴行业从20世纪80年代中期起步,发展至今已有20多年。随着80后90后婚育高峰期的到来以及全面二胎政策的实施,国内母婴行业迎来了它的第二次人口红利,市场前景广阔。而机构母婴照护这一细分产业在中国却刚刚起步。对比韩国、中国台湾等成熟市场的50%-70%市场转化率,中国大陆目前的市场转化率仅有5%,且行业格局尚未形成,行业领导者空白。

    朗屹认为现在是进入机构母婴照护市场的绝好时机。朗屹旗下会所的创办将打开具有中国家庭特色的母婴服务新模式,打造科学安养与传统月子文化相辅相成的入住式月护会所新体验。国际母婴月护会所将秉承“母婴抚护为主导,营养膳食为保障,产后康复为提升”的高品质服务理念,将以“呵护母婴健康,助力人民小康”为核心愿景,通过专业的医护团队、严格的管理标准、贴心的服务细节,为母婴提供全方位、一站式的孕产系统服务,彻底解决传统家庭式母婴照护的痛点。

   “锐意进取,开拓创新”是朗屹发展之根本,“不忘初心,服务全程”是朗屹创办之精神。朗屹将努力打造具有百家规模、遍布全国的智能母婴照护服务平台。

我国的机构母婴照护市场在当下格局仍呈较为分裂的态势。现有的市场参与者以传统的中式照护和引进的台式照护模式为主,二者都在客户针对性以及服务舒适度上有所局限。朗屹在产品定位前期,曾深度走访中国台湾、韩国及国内众多城市的母婴照护市场,深刻了解市场痛点,在产品设计上充分汇聚中式与台式护理的优势,在服务全程中体现产品对客户心理体验、实际照护需求与安全风险管控的高效结合。

    持续稳定的高质量人才引进是健康产业公司在机构母婴照护行业扩大规模、做全国性布局的瓶颈之一。护理人员的专业度直接影响用户体验,但高质量的护理人才稀缺,价格高昂严重制约着同业竞争者的发展。朗屹针对此项,已与长春健康职业学院(下设护理、康复治疗、中医保健、食品营养等多个大健康院系)以及长春建筑学院(下设健康医疗类学科专业)达成长期稳定、且全方位的人才输送战略合作协议;同时两所大学也为母婴照护及大健康产业提供了更专业更科学的技术支持。

    在品牌建设方面,朗屹已经与成熟市场布局、品牌历史最悠久的月护会所之一敲定初步合作意向。朗屹将在品牌宣传,行业资源等方面获得得天独厚的支持。

    朗屹自有资金充足,产品特色鲜明,全国布局动线明朗,又同时受益于其关联教育板块的人才资源共享、科研资源共享。创始人金融从业经验丰富,实业资源广泛,深谙资本市场运作模式。朗屹创建之初,便以“打造国内母婴照护标杆品牌”为目标,运营管理体系严格依照A股主板上市公司标准构建,为朗屹资本化奠定了坚实的基础。

联系方式

  • 公司地址:之江东路与塘工局路交叉路口越秀维多利中心C座