杭州招聘

1、制订并实施公司的整体战略，完成集团董事长下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效团结的团队；管理直接所属部门的工作。
2、负责与集团总经理保持良好沟通，定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情；
3、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等相关部门之间顺畅的沟通渠道；
4、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；
5、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；
6、负责处理公司重大突发事件，并及时向集团董事长汇报；
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1、本科以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业毕业；
2、有至少5年以上制造业/商贸业中大型规模企业内同等职位的工作经历；
3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的；
4、有良好的敬业精神和职业道德具,有卓越的领导能力、善于协调、沟通，责任心和事业心强；
5、有500强企业高管从业经历者优先考虑

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