杭州招聘

工作职责:

1. 负责区域公司行政后勤管理制度、流程的编制及修订工作；

2. 监控区域公司行政后勤管理制度、流程的实施与运行

3. 审核区域公司重要信息、大事记等文稿；

4. 负责区域公司文件的管理审核与监督管理工作；

5. 负责区域公司固定资产的采购、登记、转移、盘点、维修、报废等工作；

6. 负责组织公司年度工作总结会、年度表彰会、紧急特殊会议、临时综合性会议等会务服务工作；

7. 组织区域公司资质、营业执照等的注册、年度审核及变更具体办理工作等公司证件的续展；

8. 负责区域公司宴会餐饮各类招待管理工作。

9. 负责区域公司行政费用预算，对项目公司行政费用审核与监督，并分析费用与预算差异，发现问题提出改进措施并落实解决；

10. 对下属的员工进行考核，分析其不足，并帮助其改进；

11. 完成领导指派的其他工作。

任职资格:

1..本科及以上学历，经济管理、行政管理、企业管理或其他相关专业；

2.熟悉行政管理相关专业知识及流程，5 年以上大型企业行政管理工作经验,3 年以上管理岗位经验；

3.熟悉掌握常用办公操作系统和软件，善于编撰有关公文、公函、方案、计划以及制度等文件，较强的综合分析、文字和口头表达能力、组织协调能力，外联与公关能力

中梁控股集团（以下简称“中梁）是一家快速发展的大型综合房地开发商，根植于长三角经济区，布局全国。凭借卓越的产品品质、优质的客户服务，中梁多年稳居中国房地产百强企业，2018年中国房企综合实力第19位 ;成长速度10强第1名 ;融资能力TOP10。
战略引领，凭借在中国房地产行业多年经验，中梁在区域扩展的策略引导下，项目已拓展至中国五个经济核心区域（长三角经济区、中西部经济区、环渤海经济区、海峡西岸经济区及珠三角经济区），覆盖包括浙江、江苏、安徽、江西、湖南、湖北、重庆、四川、福建、广东、广西、云南、贵州、山东、河南、河北、辽宁、陕西、山西、甘肃、宁夏、内蒙古在内的22个省市的110座城市。目前，中梁已成功开发了300多个项目。
文化驱动，中梁秉承“开放、开拓、开创、共担、共享”的价值观，践行“公开、公平、公正、简单、务实”的组织文化，不断努力创造价值，与同行者共享发展成果，并积极回馈社会。 从2017年1月开始，中梁响应国家号召、聚焦青少年成长教育，推出“书香中梁”公益项目，助力儿童阅读而启动的公益项目，计划在有需要的边远或贫困乡镇的学校建立爱心图书室。
展望未来，中梁聚焦住宅核心业务，持续发展商业、产业等新业务。以更加开放合作的姿态，迎接市场的机遇与挑战，打造高素质经营人才，通过多元化投资策略识别新的增长机遇,致力于成为一家中国领先的综合性房地产开发商。共创价值，让四季心情绽放。