杭州招聘

一、岗位职责：

1. 公司综合办公室的作用是配合总经理协调公司整体业务，包括但不限于政府关系、招聘安排、内控安排等   

2. 日常行政：用章用印审批；款项复核及催收；会议召集与主持；办公用品的采购维护管理；文件材料的整理归档；车辆管理等

3. 人事管理:招聘面试、入离职手续办理、考勤统计和绩效统计、企业文化建设等

4. 领导交办的其他工作

二、任职要求：

1. 专科及以上学历，专业不限，行政管理、人力资源管理相关专业优先

2. 1年以上工作经验，行政岗位经验优先

3. 有良好的组织沟通和团队协同能力

4. 有责任心，工作认真仔细

三、岗位福利：

1.大平台高起点，提升接触人员层次

2.锻炼综合能力，给予畅所欲言的机会

3.初创科技企业，和年轻团队共同成长

该岗位***

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