杭州招聘

1、维护团队组织架构、组建人员关系，参与公司各项经营决策高层会议，整理会议纪要并督促会议决议的贯彻实施；

2、负责招聘工作，公司内部员工档案的建立与管理;

3、协助总经理处理各项日常事务，传达并督办总经理的各项工作指示；

4、参与了解各业务部门工作动态与进展，协助总经理对业务部门及职能部门进行管理，与各部门对接，协调各部门关系，提高与各部门之间开展工作的效率；

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