杭州招聘

岗位描述：

1.寻找区域的优质房源；

2.评估房屋价值：通过房屋状况，运用内部工具进行估价；

3.收入合格房源：作为代表与业主洽谈，签订房屋托管合同，将其房源收入公司管理。

员工福利：

1.底薪3500-5000元+提成+奖金；

2.过年提前放假，让你早日回家团圆；

3.1对1师傅制培训，帮你快速熟悉工作，获得专业技能；

4.每个月团队建设，聚餐、运动、游戏等你参与。

晋升空间：

1.管理线：收房管家-储备干部-BDM-区域经理；

2.专业线：收房管家S1(初级)-收房管家S2(中级)-收房管家S3(高级)-收房管家S4(专家)；

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