杭州招聘

岗位职责:

    

1、协助招聘负责人完成日常招聘全流程工作，包括但不限于职位发布、简历下载、意向确认、电话面试、预约面试等；

    

2、与候选人进行面试邀约，并跟进面试安排；

    

3、完成候选人推荐及面试相关事宜安排及沟通协调工作；

    4、协助销售顾问进行客户BD工作，沟通客户初步合作意向；    

    5、协助员工关系负责人，完成员工的入流调转手续办理、社保公积金协助办理等事宜；    

    6、完成领导交办的其他工作事项。    

    任职要求：     

    1、本科及以上学历，人力资源、工商管理专业可优先考虑；    

    2、责任心强、主动性高、有耐心；     

    3、对人力资源相关工作兴趣浓厚，喜欢有挑战性的工作内容    

    4、如之前有其他企业的HR实习或工作经验、具有英文基础可优先考虑。    

    工作时间:    

    周一至周五，每周不少于4天实习时间，可5天实习的优先考虑    

     公司成立于2012年，是一家以中国为中心，立足亚洲，面向全球的综合性管理咨询公司。目前，在中国设有12家办公室，海外3家办公室，在北京的咨询事业部总部位于首都副中心***人力资源产业园，受到北京市政府、北京市人社局及通州区相关政府部门要求，成为园区***批入驻企业。事业部运营中心，设立在北京国贸CBD，为上千家国内外企业提供务。公司现有近500名左右专业人士为跨国公司与本土企业提供服务。