杭州招聘

    一、岗位职责

      1、负责向银行信用卡持卡客户提供卡升级、卡片销户挽留业务服务。

      2、面向客户群：银行信用卡持有者。

      二、任职要求

      1、大专及以上学历：市场营销、电子商务、会计等专业优先，男女不限，（有经验者降低学历限制），18-35岁；

      2、普通话标准，语言表达能力强，个人修养高，责任心强；

      3、培训期，上班时间统一着正装（西服，西裤，白衬衣，黑色皮鞋）；

      4、电脑操作熟练；

      5、合格人员需进行统一的电话、视频面试。

      三、福利待遇

      卡升级、卡销户挽留业务

      1、宿舍，班车费用合计500-650元/月，针对此次新人公司提供免费三个月的住宿、免费三个月的班车，***化保障新人过渡（水电费自理）；

      2、报销来京火车硬座票，如因非本人原因淘汰，报销返程火车硬座票；

      3、采用电话或视频面试，面试通过即可来京参加培训；

      4、培训期10个工作日，每天70元补贴；

      5、试用期2个月，试用期后转正。

      6、薪酬福利

      （1）无责任底薪2000元；

      （2）500元浮动绩效补助（跟每日指标达成挂钩）；

      （3）全勤奖200元；

      （4）工作年满一年奖励工龄工资200元每月，满两年300元每月，满三年400元每月；

         （5）绩效：银行提供高质量稳定客户资源，保底单量125单，125单以上每升级成功一个卡片4-5元，日均25单/人，平均单量600单/月，绩效提成工资，多劳多得，上不封顶；

      （6）项目现在平均工资5000-15000元/月；

      7、公司定期组织劳动竞赛，给予表现突出者认可，鼓励，给予鼓励奖金；

      8、毕业后签订正式劳动合同，享受缴纳五险一金，社保医保，住房公积金；

      9、提供员工宿舍，4人大开间，独立卫生间，空调，暖气，宽带，水电费自理；

      10、提供员工上下班空调巴士，享受车接车送服务，乘坐人员每人提供40万元保险；

      11、不定期组织团队建设，外出游玩，团队聚餐等活动；

      12、享受节日福利，大小节日期间，公司会发放各种小礼物，小福利；

      13、上班地点楼下有员工食堂，15元每份，主食不限量；

      14、上六休一，9:00-20:00，无夜班，享受国家法定节假日。

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