杭州招聘

岗位职责：

1、 负责编制企业管理体系规划并组织实施。按照“建、训、审、评”的循环持续优化企业管理体系，确保公司的管理技术、管理水平与公司定位高度匹配。

2、 负责组织资源与职能管理。编制组织变革计划、职能职责调整计划并组织实施。进行企业授权清单的梳理、报批并协助调整。

3、 负责企业制度体系建设。围绕运营流程、管理流程，进行企业通用性管理制度的归口管理，并指导、审批二级管理体系、制度、流程。

4、 负责编制管理审计计划并组织实施。通过管理过程审计促进公司管理目标的达成，并形成系统管控能力，促进企业效率提升。

5、 负责职能系统的管理考核评分。基于工作流程与部门职权，结合年度审定的各部门年度工作计划、工作任务、工作目标，核定其完成比例、完成质量，并输出考核评价。

岗位要求

1、 专业：本科阶段为工商管理、企业管理、微观经济学、人力资源管理等相关管理专业，管理专业的硕士、MBA、MPA优先。

2、 经验：担任过企业/单位的独立的部门负责人（如经理、主管）2年以上，企管、人力资源、综合管理（总办、总助等）、战略管理等负责人职位者优先。

3、 素质：具备一定的管理成熟度，逻辑思维能力/策划能力强，能协调、善沟通、讲责任、求上进，学习力强。

4、 意愿：职业规划定向为企业管理、职能管理。

东易日盛家居装饰集团始创于1997年，目前已发展为一家专业化、品牌化、产业化的大型上市家装集团公司（股票代码：002713）。东易日盛集团凭借实业与投资双轮驱动的发展模式，连续多年斩获《中国最具价值品牌500强》家装行业首席之位，品牌价值高达131.82亿元。
近年来，东易日盛集团依托“家居O2O”、“‘DIM+’系统”、“3D打印”等新兴科技技术，引领行业商业模式转型升级。东易日盛集团实业板块启动全产业链商业模式，其中包括3大主营业务：东易日盛装饰、速美集家、睿筑别墅装饰；4大配套业务：家具、经贸、精工装、互联网。东易日盛实业板块旗下的7家子公司、32家直营分公司、百余家加盟连锁店形成了以北京总部为中心、遍布全国200余个城市的格局，已为国内外数十万家庭提供了多样化的家装服务，成为中国首屈一指的家装服务商。
东易日盛集团投资板块站在行业发展制高点，快速布局家居投资领域。以文景易盛、易日升为代表，收购集艾设计公司、入股美乐乐家居网，深入覆盖家居产业上下游。同时东易日盛集团秉承源于社会、回报社会的理念，在2014年创建东易慈善基金，围绕贫困地区的儿童艺术教育、医疗救助以及赈灾救灾等领域开展帮扶工作。迄今已在全国范围内开展大型慈善活动三十余场，在二十多个城市建立慈善图书馆。