杭州招聘

工作职责:

1.参与规划、制定、更新总部/机构相关运营流程、系统功能及单证样本，积极参与系统优化及测试工作，确保运营流程合规、高效；

2.建立与管理人间的沟通机制、业务规则、接口方案等，参与洽谈、制定、编写运营流程备忘录；

3.负责日常运营管理，协调机构、管理人及时处理日常业务，

4.统计所管理计划的托管人/账管人运营品质与时效，根据合同、流程备忘录等约定，定期形成相关考核数据，为选择、评估、监督管理人提供数据依据；

5.统计机构日常运营品质与时效，根据机构相关运营工作制度及考核要求，定期形成考核数据，协助定期组织机构运营培训工作，指导、解决机构运营相关问题；

6.统计外包运营品质与时效，根据外包运营相关工作制度及考核要求，定期形成考核数据，协助具体实施外包招聘、培训、运营品质监控及费用报销等工作。

任职资格:

1.大学本科及以上学历，金融、保险或相关专业；

2.2年以上养老金运营业务管理经验优先；

3.熟练使用WINDOWS/WORD/EXCEL/POWER POINT等办公软件；

4.具有高度责任心、熟悉养老金运营流程、工作细致。

太平养老保险股份有限公司（简称“太平养老”）成立于2004年，是中管金融机构中国太平保险集团有限责任公司旗下专业经营养老金业务和员工福利保障业务的重要子公司，也是我国国有专业养老保险公司之一，服务网络覆盖全国。
太平养老养老金业务涵盖针对各类企事业单位的企业年金、职业年金、养老保障、资产管理等服务，员工福利保障业务涵盖寿险、意外险、补充医疗、健康管理等服务。目前，太平养老养老金管理资产超过6500亿元，2021年原保险保费收入超过67亿元。
太平养老拥有企业年金基金法人受托、投资、账户管理人资格，同时也具备养老保险资产管理资格，在国家养老健康保障制度建立和商业化运作试点中，积极参与了企业年金、职业年金、个人税优健康保险、个税递延养老保险等相关政策的制定研究，树立了行业领先优势。太平养老为客户提供全方位的健康保障，在团体终身重疾、中高端医疗、长期护理保险产品、全球医疗保障服务等方面具有独特的国际合作优势，受到各界广泛认同。