杭州招聘

工作职责：
1、全面负责互联网项目组的具体工作规划、推进及执行，完成年度业务指标；
2、开发及拓展行业客户，及时了解客户的人才需求，并及时完成项目交付；
3、跟进整体招聘进程，从人才寻访、面试安排、offer沟通、背景调查等全链路跟进服务；
4、管理项目团队，培养和发展团队成员工作技能和结果产出，持续提升团队人效；
任职资格：
1、本科以上学历，3年以上互联网领域猎头经验，有带过团队经验优先；
2、1年以上团队（5人以上规模）管理经验，有突出业绩优先；
3、对互联网行业及人才分布有清晰认知，精通人才寻访和招募；
4、具备较丰富的客户开发经验和客户资源，有成功案例尤佳；
5、具备良好的客户服务意识，自驱力强，以目标结果为导向；
工作时间：09:00-17:30，双休，不打卡，其他节假日按照国家法定执行；
福利待遇：社保+公积金+带薪年假+年度旅游+节假日活动+团建+节日礼品
薪酬：固定薪资+月度绩效+个人奖金+团队奖金+年终分红，提供有竞争力的薪酬待遇，年度2次调薪机会；
激励：即时奖励+月度奖励+季度奖励+年度奖励，
晋升通道：项目经理-行业总监-分公司总经理（合伙人），以合伙制体系的发展模式；
工作氛围：轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间，核心管理团队年轻有活力有梦想；

佑萌咨询（U&M），成立于2019年，由佑邦咨询和捷盟咨询合并组建，超过5年的发展，在消费品行业高级人才圈有很深的影响力和良好的口碑。

使命：让优秀的企业和人才更加卓越

愿景：中国领先的消费品新零售行业人力资源服务机构

核心价值观：客户优先，团队合作，专业，高效，开放。

经营和服务理念： 诚信，勤奋，业精，为客户着想。

管理理念： 命运共同体。

来U&M，只要你喜欢研究人力资源，聊职业发展，专注提升自己的能力和经验，发展人脉和关系；
来U&M，阔论品牌、新零售行业大发展趋势，跟客户HRD、知名企业主谈管理问题，谈业务模式，谈如何选人，用人，留人。

U&M提供：
和谐分享的工作氛围，入门级培训，一对一的业务教导支持，透明广阔的晋升空间，有竞争力的薪资福利待遇，期待你们的加入。
1、有竞争力的固定工资+绩效奖金+提成+丰厚的年度业绩达标奖金；
2、每年两次晋升机会，AC-C-SC-M-合伙人-分公司VP-VP-总裁；
3、13薪，各种奖励机会；
4、生日PARTY(意外礼物，走心祝福卡片，生日蛋糕，创意游戏)+节日Party（水果、点心、游戏）；
5、法定年休假、双休、法定假日；
6、全员组织拓展、旅游。