杭州招聘

1、全面统筹规划项目公司人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施；

2、依据项目公司运营发展计划制定招聘计划，并组织招聘，完成人员配备；

3、根据集团要求制定项目公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、实施细则和工作流程，并组织实施；

4、负责公司行政工作，组织编制和执行各项行政管理规章制度；

5、负责与政府相关部门的沟通协调工作，为企业营造良好外部环境。

任职条件：

1、本科以上学历，人力资源或相关管理专业背景；

2、有5年以上大型企业相关工作经验，其中2年以上同等职位任职工作经验；

3、熟悉人力资源各个模块，善于资源整合及体系建设，能够独当一面；

4、有出色的组织管理能力、人际关系良好并具有领导及沟通协调能力。

      公司前身杭州恒春景观园林建筑设计工程有限公司，成立于二00六年二月，公司注册资金200万，具有景观工程设计、建筑设计、施工图审查、园林绿化工程设计及施工、灯光照明设计及施工、装潢装饰工程施工等专业资质，是一家正处于高速成长期的新型企业。公司于二0一三年六月正式更名为浙江恒春市政园林工程有限公司，注册资金增至1007万。
    浙江恒春市政园林工程有限公司坐落在风景秀美、历史文化悠久的西子湖畔，滨临雄伟壮观的钱江潮，吸纳天地之灵气。本公司是一家以景观园林行业为基本发展平台，以景观设计及施工为主体产业，具有综合竞争力和区域性优势，为固定资产投资活动全过程提供技术、管理性服务的科技型企业。
    公司以“共同的企业，共同的事业”为核心价值观，汇聚了一大批具备一定专业学历和丰富的景观建筑设计、施工工作经验的专业人才。公司始终倡导“以人为本，回归自然”的设计理念，崇尚唯美的表现形式，追求人与自然及历史文化的和谐相处。凭借高素质的设计、施工团队和儒雅、创新、双赢的经营理念，诚信、超值、效益的服务原则，热情、务实的工作作风，得到了有关领导、专家及广大业内人土的认可和赞誉。
    面向未来，恒春园林将依托高素质的专业团队，不断进取，期待与社会各界更多的有识之士共同合作，携手创造更加辉煌的明天！