杭州招聘

1、工作地点：富阳区新登镇塔山新兴西路46号3楼；

2、协助服务部经理建立绩效管理系统，负责日常业绩推动及竞赛活动宣导、追踪、督导和效果评估；

3、服务部增员功能小组建立和各项增员活动的开展和追踪、督导；

4、协助服务部经理建立销售支持系统，包括主顾开拓策划、行销工具管理、公司行销资源的推动与追踪；

5、协助服务部建立有效的训练系统，定期检查、督导、追踪培训效果；

6、参加培训部组织的课程项目开发、授课等相关工作，参加培训部组织召开的相关会议；

7、协助服务部经理进行服务部的日常管理（包括职场布置，早、夕会经营等）。

任职要求：

1、 24－30岁，本科以上学历，保险、金融、师范、经济或管理类专业优先，特别优秀可放宽至大专学历；

2、 有过两年以上寿险营销管理经验为佳；

3、 有较强的文字组织能力和语言表达能力；

4、 组织沟通协调能力强，具有敏锐的洞察力，能与人融洽相处；

5、品行端正，身体健康，素质优良，容貌端庄，坚持原则，工作认真

福利待遇：

该岗位为正式内勤编制员工，一经录用，签订劳动合同，可享受：

1、法定的社会保障——五险一金；

2、员工补充医疗保险——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；

3、各项福利——年度体检、公司司服、高温费等；

4、各类休假——各种人性化假期；

5、丰富多彩的工会活动。

富德生命人寿保险股份有限公司是一家全国性的专业寿险公司，成立于2002年3月4日，总部现位于深圳。股东由深圳市富德金融投资控股有限公司、深圳市国民投资发展有限公司等资金雄厚的企业构成。公司现注册资本117.52亿元，总资产近4500亿元，是国内资本实力较强的寿险公司之一。
公司遵从“内诚于心，外信于行”的经营理念，秉承“富及民众，德行天下”的核心价值观，紧跟市场脉搏，不断求新、求变、求发展。
富德生命人寿一直致力于科学前瞻的人才战略，沉淀了大批业内外优秀的高端人才。公司经营管理团队由业界知名寿险管理人才组成，有丰富的行业经验和影响力。深谙市场规律、极具战略眼光的管理人才和富有执行力的高素质员工是富德生命人寿专业化经营、稳健发展的有力保障。
富德生命人寿建立了覆盖全国重点省市区域的营销网络和多元化服务平台，目前共拥有35家分公司，1000多个分支机构及其服务网点，超过20万人的管理和销售人员。