杭州招聘

工作职责：

1. 负责制定各部门的各项管理制度、工作计划及其实施。

2. 负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作，并做好印鉴的管理工作。

3 . 协助总经理决定公司劳动人事政策。

4. 就公司重大人事任免事项提供参考意见，拟订机构设置或重组方案的上报。

5. 负责人事各项工作的审查和批阅。

6. 负责公司各类外联工作。

7. 完成总经理交办的其它工作事宜。

任职资格：

1.男女不限，22-35岁之间，本科学历以上人力资源相关专业，1年以上工作经验（可接受应届生）需要出差（适应出差者优先考虑）

2.具有一定书写能力，文字功底好；

3.通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验。

4. 具备较强的领导能力，判断和决策能力。

5. 具有良好的道德品质和企业意识.。

（此岗位竞升空间大）经理亲自培养，可参加相关培训

公司主要生产各类中高端摩托车、电动车、自行车及工程机械等刹车片。公司拥有多名专业技术人员，在专家的指导下，几年来通过公司全体员工的共同努力，现品种已达300多种，年生产力逾800万套系列环保型非石棉摩擦片的能力。
公司成立于2003年4月，具有研发、销售和服务一体化的实力。公司于2013年顺利通过ISO9001、ISO14001、GB/T28001管理体系认证，市场遍及美洲、欧洲、东南亚等十几个国家与地区，公司不断致力于工艺的改进和设备的更新，使产品具有适宜而稳定的摩擦系数、良好的耐磨性，通过了在国外的多个检测机构检验，以优良的品质和售后服务赢得了广大用户的赞誉。
公司本着以“诚信、发展、改进、完善”的企业质量方针，争创行业的先锋，我们不断优化产品、提升服务，真诚与各界朋友合作，携手共进，共同发展，缔造更加辉煌的明天！